QUIZ HILLA - MANU

LIDERAZGO

Quiz

 

1. Este estilo de liderazgo se basa en motivar a sus seguidores mediante recompensas siempre y cuando logren su objetivo.
   1. Liderazgo 360°
   2. Liderazgo Resonante
   3. Liderazgo Transaccional
   4. Liderazgo Participativo
2. .Es uno de los mitos que maneja el Lider de 360°...
   1.   Si fuera rico, ser líder sería muy fácil.
   2.   Si te vienen a contar cositas malas de mí dile al Líder
   3.   Si estuviera en la cima la gente me seguiría
   4.   Generar emociones positivas
3. ¿Cual es una de las ventajas del liderazgo transaccional?
   1. El trabajo es valorado y considerado
   2. Maltratar a los seguidores
   3. Seguidores no participan en el proyecto
   4. Poco Alcance
4. ¿Factores que ayudan a generar emocion positiva a los subordinados del líder resonante?
   1. Amistad - Recompensas - Conciencia
   2. Conciencia - Esperanza - Compasión
   3. Esperanza - Conciencia - Amor
   4. Comida - Dinero - Compasión
5. ¿Qué líder sintoniza con las emociones de las personas?
   1. Lider Resonante
   2. Líder Transaccional
   3. Líder Transformacional
   4. Líder de 360°
6. ¿Cómo debe ser un líder participativo?
   1. Expresar sinceramente sus propios valores
   2. Una persona que basa su influencia al escuchar las opiniones de los demás
   3. Contagiar las reacciones emocionales negativas propagan, irritabilidad, etc.
   4. Tener el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos.
7. McGregor introdujo por primera vez los conceptos de este estilo de Liderazgo:
   1. Liderazgo Transformacional
   2. Liderazgo Transaccional
   3. Liderazgo Disonante
   4. Liderazgo de 360°
8. Es aquel con posee cualidades de personalidad y capacidad que favorencen a la guía y control de otros individuos:
   1. Jefe
   2. Autoridad
   3. Líder
   4. Presidente
9. ¿Estilo de líder apto para una empresa?
   1. Estilo Directivo
   2. Estilo Autocrático
   3. Estilo Asertivo
   4. Estilo Fashion
10. Persona que está a cargo de un lugar o trabajo:
    1. Maestro
    2. Líder
    3. Alumno
    4. Jefe
11. Se define como la capacidad para reconocer las emociones de los demás.
    1. Empatía
    2. Cariño
    3. Entusiasmo
    4. Motivación
12. ¿Qué es el empowerment?
    1. Es la acción de llevar a cabo varias actividades
    2. Hecho de transmitir miedo a los subordinados
    3. Hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados
    4. Es una persona con defectos y virtudes los cuales debe conocer el mismo
13. Es una de las caracteristicas que debe tener el Empowerment
    1. Promover la Innovación y creatividad
    2. Manejar fácilmente a sus trabajadores
    3. Mandar sin tener compasión hacia sus seguidores
    4. Promover la competencia entre los trabajadores
14. Consiste en trabajar conjuntamente con una persona para conseguir un objetivo
    1. Líder
    2. Amigo
    3. Jefe
    4. Coaching
15. Son funciones de un coaching:
    1. Entusiasmar - Mandar
    2. Cuidar - Jugar con sus seguidores
    3. Entrenar Equipos - Motivador y Mentor
    4. Convivir - Trabajar