QUIZ MIRIAM - IVAN

Cuestionario sobre estilos de liderazgo

Quiz

 

1. Propone a los seguidores, son motivados mediante recompensas si logran el objetivo y si no son castigados y reprendidos.
   1.   Liderazgo transformacional
   2.   Liderazgo transaccional
   3.   Lider de 360°
   4.   Lider resonante
2. Escoja la respuesta adecuada para el lider de 360°
   1.   Influyen en diferentes areas, ayudan sin recibir nada a cambio
   2.   Utiliza la consulta para practicar el liderazgo
   3.   Se transforman a sí mismos
   4.   Liderazgo basado en la gratificación
3. Cualidad del lider de 360°
   1.   Busca acuerdos entre la empresa y sus trabajadores
   2.   No lcanza su potencial si no esta en la cima
   3.   No necesita estar en la cima para ser un lider dentro de una piramide funcional
   4.   Cuando llega a la cima toma el control total de las personas
4. Lider participativo
   1.   No participa con las demás áreas
   2.   Influye en diferentes areas sin recibir nada a cambio
   3.   Si no puede alcanzar la cima no trata de dirigir
   4.   Se debe conocer a si mismo y dentro de una piramide no necesita estar en lo mas alto
5. Cual de estas respuestas es una caracteristica del lider transformacional
   1.   Se transforman a si mismo y trabajan para evolucionar
   2.   No transforman a la organización
   3.   No transforman a los que los rodean, solo a sí mismos
   4.   No desarrollan habilidades sociales
6. Cual de estas es una desventaja del lider transformacional
   1.   No cambian a sus integrantes, ni dejan crecer a nuevas personas
   2.   Menor posibilidad de generar efectividad en la empresa
   3.   Se dedican a largo plazo
   4.   Utiliza los castigos y premios como medio para que trabajen
7. Es un tipo de liderazgo que sintoniza con las emociones de las personas y los dirige a ser emocinalmente positivos
   1.   Lider positivo
   2.   Lider de 360°
   3.   Lider resonante
   4.   Lider transformacional
8. Un lider participativo:
   1.   Comparte la toma de decisiones
   2.   Transforma a quienes rodea
   3.   Genera accion para formar un futuro impredecible
   4.   No necesita estar en la cima para ser un lider
9. ¿Cuál es la funcion del lider resonante?
   1.   Utiliza la consulta para practicar el liderazgo
   2.   Ayuda sin recibir nada a cambio
   3.   Trabaja para evolucionar
   4.   Maneja la inteligencia emocional
10. Ventaja del lider transaccional
    1.   Trabajo valorado y considerado
    2.   Desarrollo de habilidades sociales
    3.   Dominio de competencia personal
    4.   El lider es un ejemplo a seguir
11. ¿Cuál de estos puntos maneja el lider resonante?
    1.   Estimulación intelectual del trabajo
    2.   Forma de liderar poco efectivo
    3.   Dominio de competencia personal y social
    4.   se debe de conocer a si mismo
12. Esta a cargo de un lugar de trabajo, trabaja con fine monetarios y no son los que están directamente encargado de ver por el bienestar de las personas a las que dirigen.
    1.   Líder
    2.   Jefe
    3.   Subjefe
    4.   Segundo al mando
13. Es compasivo con sus trabajadores, se refiere a su empresa como "nosotros", hace que crezcan en su profeesión, transmite respeto, es compañero laboral
    1.   Segundo al mando
    2.   Líder
    3.   Subjefe
    4.   Jefe
14. Capacidad para reconocer emociones de los demás, saber qué quieren y qué necesitan, habilidad fundamental para relaciones sociales, comerciales e interpersonales
    1.   Autoridad
    2.   Empowerment
    3.   Poder
    4.   Empatía
15. Consiste en trabajar conjumtamente con una persona con el fin de conseguir un objetivo.
    1.   Autoridad
    2.   Coaching
    3.   Empowerment
    4.   Poder